AccueilOffres d’emploi

PILOTE DE PROJET H/F

L’entreprise MECELEC recherche un Pilote de projet H/F

Missions principales

Gérer le planning des projets sous sa responsabilité

  • Définir avec les collaborateurs concernés par le projet les délais de réalisation des différentes tâches (ordonnancement, calendrier prévisionnel
  • Réaliser et mettre à jour régulièrement le planning de développement,

Piloter et gérer le projet selon le  MPW  (Mecelec Project Way)

  • Organiser le passage des jalons projet en interne
  • Assurer l’interface avec le client en organisant régulièrement des points d’avancement (jalons),
  • Organiser et animer les revues de projet avec les acteurs internes en fonction des besoins (technique, organisation et économiques) et/ou des éventuelles dérives,
  • Evaluer et piloter les risques projet,
  • Mettre en place et pilotage des plans d’actions correctives pour atteindre les objectifs QCD,
  • Piloter et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs du projet (interne, clients, sous-traitants, fournisseurs, ..)
  • Rencontrer les différents acteurs du projet (visite fournisseur, clients, sous-traitants, usines)
  • Organisation et participation active aux essais de production et de validation (tests labo, contrôles géométrique, …),
  • Assurer les Retours d’expérience
    • Faire une analyse du projet et proposer des bonnes pratiques pour les projets suivants (RETEX)

Spécifique Industrialisation

  • Définir les moyens de production nécessaires au projet dans le respect des objectifs Qualité, Couts et délais
    • Identifier les besoins en ressources humaines et techniques et s’assurer de l’adéquation charge/capacité/Compétences
    • Définir avec les acteurs du projet les délais de réalisation des différentes tâches
    • Etablir et valider le process de fabrication, les études de faisabilité et les plans de validation et de qualification
    • Garantir le choix des solutions techniques pour améliorer le process et/ou diminuer les couts
    • Évaluer et piloter les risques projet
  • Réaliser l’industrialisation et mettre en place les moyens de production afférents
    • Piloter et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs du projet (interne, clients, sous-traitants et fournisseurs)
    • Organiser le passage des jalons en interne
    • Organiser et participer activement aux essais de production et de validation

 Former les correspondants atelier à l’utilisation des moyens définis

    • s’assurer de la bonne compréhension et prise en main des moyens, outils et méthodes et assurer un contrôle ponctuel pour vérifier

 Piloter la réalisation de ces moyens

  • Réaliser et mettre à jour régulièrement le planning de développement et/ou d’industrialisation
  • Assurer l’interface avec le client en organisant régulièrement des points d’avancement (jalons)
  • Organiser et animer les revues de projet avec les acteurs internes en fonction des besoins (techniques, organisation, économiques) et/ou des éventuelles dérives
  • Mettre en place et piloter des plans d’actions correctives pour atteindre les objectifs QCD

 Vérifier lors des essais et run de production, les gammes de fabrication définies sur la grille de devis de l’AVP

Indicateurs de performance               

  • Indicateurs de respect du coût de revient du produit /Respect du budget du projet
  • Respect des délais du projet

Connaissances       

  • Connaissances des procédés et produits spécifiques à MECELEC
  • Bonne maitrise de la méthodologie Projet et des outils de planification
  • Maîtrise des aspects techniques de la fabrication et de l’appareil de production (exemple Robotique …)
  • Maîtrise des techniques d’amélioration continue ou liées à des projets qualité
  • Connaissance en industrialisation
  • Maitrise des outils de conception SOLIDWORKS (plans moyens et implantation Usine)
  • Connaissance en géométrie fonctionnelle
  • Maitrise des outils bureautiques et des fonctionnements de type ERP
  • Connaissance des outils de GED

Compétences                                                                                          

  • Capacité à écouter et à communiquer, sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les relations avec les acteurs internes et externes
  • Capacités d’analyse et de synthèse pour rassembler des informations techniques et organisationnelles et proposer des solutions
  • Capacité à organiser, anticiper et à réagir en cas de dysfonctionnements
  • Réactivité afin de répondre aux besoins des équipes de production (ou commerciales)
  • Rigueur, organisation, méthodologie et sens de l’efficience
  • Curiosité pour l’innovation et les nouvelles technologies pour trouver des solutions adaptées aux problématiques de la production et compétitives
  • Adaptabilité, capacité à se remettre en question et ténacité pour s’adapter à tout type de problématique industrielle
  • Pédagogie pour participer à la formation du personnel sur les méthodes et moyens décidés
  • Anglais opérationnel

Pour plus d’informations : Cabinet Altheora

 

Partagez

Partager sur facebook Partager sur twitter Partager sur linkedin Partager sur viadeo

Envoyez

Partager par courriel

Imprimez

imprimez