Dans le cadre d’un remplacement d’un an, le SIRRA recherche un(e) chargé(e) de communication.
Sous la responsabilité de la directrice du Syndicat et en lien avec les équipes projets, le(la) chargé(e) de communication mettra en oeuvre la stratégie de communication institutionnelle du Syndicat et les plans de communication opérationnels liés aux programmes et projets en cours. Les réalisations (rédaction, infographie, vidéo, animation …) se font essentiellement en interne (licence Adobe Créative Suite), mais aussi via l’appui de prestataires extérieures qu’il s’agit de piloter. Le(la)chargé(e) de communication pourra également être sollicité(e) pour accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des démarches de concertation (conception d’outils et animation de réunion).

MISSIONS :
– Elaboration de plans de communication
– Elaborer des plans de communication autour des programmes et projets en appui aux chefs de projet
– Mise en oeuvre des stratégies à l’échelle du SIRRA
– Concevoir et planifier la mise en oeuvre des outils et actions de communication et leur diffusion
– Réaliser ou faire réaliser les supports nécessaires (vidéos, plaquettes, panneaux de chantier, panneaux pédagogiques, mise en page de rapports…), préparer les marchés publics et assurer le suivi des prestataires de services
– Rédiger des articles à usage interne et externe (mailing, actualités, suivi et comptes-rendus de projet…)
– Gérer et mettre à jour le site Internet (agenda, documentation, informations règlementaires, actualités, actions en cours/réalisées…)
– Gérer l’écriture, piloter l’élaboration, l’impression et la diffusion du rapport annuel
– Gérer l’écriture et l’envoi trimestriel de la newsletter
– Gérer les relations presse par la rédaction et la diffusion de communiqués
– Co-élaborer et organiser les processus et réunions de concertation : organisation logistique, aide à la réflexion sur le contenu, réalisation des supports d’accompagnement, comptes rendus, relations presse…
– Concevoir et organiser les événements internes ou externes et assurer la mobilisation (campagne de diffusion multicanale) ainsi que le relai (mailing, relations presse…)

EXPERIENCE, COMPETENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES REQUISES :
– Connaissances des collectivités territoriales, en environnement et en gestion des milieux aquatiques appréciées
– Connaissances solides des logiciels de bureautique et des nouvelles technologies d’information et de communication
– Maîtrise des logiciels de la Suite Adobe (InDesign principalement)
– Maîtrise des techniques rédactionnelles
– Qualités orthographiques, de synthèse et d’analyse
– La connaissance de l’outil photo et vidéo serait un plus.

PROFIL :
– Formation supérieure en communication (bac + 4/5) ;
– Expérience significative sur une fonction de même niveau fortement souhaitée
– Permis B indispensable

QUALITES REQUISES :
– Capacités appréciées : compréhension, analyse, vulgarisation des données techniques et scientifiques
– Sens du contact et du travail en équipe
– Organisation, rigueur, autonomie
– Disponibilité, réactivité, curiosité
– Créativité
– Force de proposition et prise d’initiatives

CONDITIONS :
– Contrat à durée déterminée de 1 an (remplacement agent indisponible)
– Poste à temps complet, basé à St Jean de Bournay
– Rémunération selon barème de la fonction publique territoriale : cadre d’emploi des Attachés + régime indemnitaire dont CIA dynamique + tickets restaurants + CNAS + participation à la prévoyance.

CANDIDATURE :
– Date limite de réception des candidatures le 15 juin 2022.
– Date de réalisation des entretiens de sélection : entre le 30 mai et le 3 juin 2022.
– Poste à pourvoir au 25 juillet 2022
Renseignements complémentaires au 04 74 59 73 08

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président, de préférence par mail à : contact@sirra.fr
Ou par courrier à : SIRRA 366, Rue Stéphane Hessel ZA des Basses Echarrières 38440 ST JEAN DE BOURNAY