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ENTRAINEUR PRINCIPAL DE TAEKWENDO (H/F)

Missions sportives :
Président du Comité technique du Club (Directeur sportif) selon art. 12 et 16 des statuts).
– Il prépare les séances pédagogiques et les adapte aux adhérents.
– Il coordonne ou anime ses interventions (stages, .).
– Il organise le relationnel pédagogique avec les parents des adhérents mineurs.
– Il est force de proposition dans la mise en place d’activités sportives et la participation à ces activités (compétitions, stages, déplacements.).
– Il sélectionne les sportifs en vue des compétitions.
– Il prépare aux qualifications d’enseignants fédéraux

Participation à la vie de l’association, y compris ses établissements secondaires :
Il apporte un soutien au Bureau Permanent dans la gestion administrative de l’association :
o Il assure le développement de la citoyenneté
o Il propose des évènements de cohésion social
o Il cherche et prépare les demandes de subventions
o Il conçoit les outils du marketing opérationnel
o Il peut être amené à assurer l’accueil des adhérents.

Il participe systématiquement aux réunions du Bureau Permanent et du Conseil d’Administration. Il présente annuellement lors de l’AG le bilan sportif de l’association.
– Il préside, organise et développe le Comité Technique (art. 14 des statuts)
– Sur demande du Bureau Permanent, il peut être amené à participer à des réunions organisées par la ligue de Taekwondo AURA (ou le CDT 38 s’il est créé) ou la FFTDA.
– Après accord du Bureau Permanent, il peut candidater à des instances directrices du Sport comme les CDOS, CROS ou CNOSF ou la FFTDA et ses organes décentralisés.

Mission de développement :
– Il propose des actions de développement de l’activité de l’association au Bureau Permanent ou au Conseil d’Administration :
o Prospection
o Proposition de nouveaux services à offrir aux adhérents
o Proposition pour augmenter la zone de chalandise
o Organisation de manifestation en vue de promouvoir l’activité
– Il coordonne les actions de développement des bénévoles et des administrateurs.

Compétence(s) du poste :
– Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants – indispensable
– Présenter l’exercice aux pratiquants et apporter un appui technique – indispensable
– Évaluer le niveau de départ du pratiquant – indispensable
– Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
– Créer une relation de confiance
– Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

==> Profil :
– DEJEPS (mention Taewondo) ou CQP-MAM (mention Taekwendo)
– PSC1, PSE1 ou supérieur
– idéalement vous avez des notions d’Anglais pour communiquer avec certains de nos de nos adhérents

Pour plus d’informations et candidater : Taekwondo38@outlook.fr ou 06 51 46 22 84

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